Her får du en enkel guide til frikort og frikortgrensen for 2025, med oppdateringer for 2026. Vi går gjennom viktige fakta om 2025, forklarer hvorfor det er relevant i 2026, hvem som kan bruke frikort, hvordan du bestiller og fordeler det, og hva som skjer om du tjener for mye. Guiden har steg-for-steg-instruksjoner, konkrete eksempler og vanlige feil folk gjør.

Raskt oversikt

- Frikortgrense i 2025: 100 000 kroner (inkludert feriepenger).

- Tidligere grense: 70 000 kroner i 2024 — økningen til 100 000 i 2025 var en merkbar endring for småjobber og sommerjobber.

- Hvis du tjener mer enn 100 000 kroner i 2025 og har brukt frikort, blir inntekt over grensen trukket 50 prosent skatt ved utbetaling eller ved skatteoppgjøret.

- Alle som fyller 13 år eller mer kan få frikort hvis forventet inntekt ligger under grensen; 13-åringer med lav fjorårsinntekt får ofte automatisk frikort.

- I 2025 brukte over 300 000 personer frikort for lønnsutbetalinger.

- Bestill, se og fordel frikort via Skatteetatens elektroniske tjenester: https://www.skatteetaten.no/person/skatt/skattekort/frikort/

Hva er frikort og hvorfor 2025-grensen betyr noe i 2026

Frikortet er et digitalt skattekort som gjør at arbeidsgivere ikke trenger å trekke skatt på lønnen din, så lenge du tjener under grensen i løpet av året. For 2025 var den grensen 100 000 kroner. Så mye endring betyr mye for unge, studentjobber og sesongarbeid.

Du lurer kanskje på hvorfor 2025-reglene fortsatt er viktige i 2026. Det er fordi skatteoppgjøret for 2025 skjer i 2026. Hvis du i 2025 brukte frikort og i praksis tjente litt mer, kan skatteoppgjøret i 2026 føre til etterberegning. Og fordi mange planlegger sommerjobber og inntekter basert på sist kjente grense, er det praktisk å vite historikken — spesielt etter at grensen ble høynet fra 70 000 i 2024 til 100 000 i 2025.

Mastheads

Hvem kan bruke frikort

Frikort passer for flere grupper:

  • Personer som forventer eller har tjent mindre enn 100 000 kroner i løpet av kalenderåret 2025.
  • Ungdom og studenter med korte deltidsjobber og sommerjobber.
  • Personer med enkeltstående oppdrag eller flere småjobber som samlet ikke overstiger grensen.
  • Arbeidsgivere bruker frikortinformasjonen elektronisk — du trenger ikke et papirkort.

Og igjen: 13-åringer som i fjor tjente under frikortgrensen får ofte automatisk frikort. Det gjør det enklere for familier når barna får sin første sommerjobb.

Viktige tall for 2025 — forklaring og eksempler

- Frikortgrense: 100 000 kroner (inkludert feriepenger). Det betyr at feriepenger regnes med i det samme taket som ordinær lønn.

- Skatt ved overskridelse: 50 % på beløp over frikortgrensen. Eksempel: Tjener du 120 000 kroner i 2025 og brukte frikort, blir 20 000 kroner beskattet med 50 %, altså 10 000 kroner i skatt.

- Brukere i 2025: mer enn 300 000 personer valgte frikort for minst ett forhold i løpet av året.

Eksempel 2: Hvis du har lønn på 90 000 kroner pluss feriepenger på 12 000 kroner, blir totalen 102 000 kroner. Du har da overskredet grensen med 2 000 kroner og skal i praksis betale 1 000 kroner (50 %) i ekstra skatt på den delen.

Steg-for-steg: Hvordan sjekke og bruke frikort

  1. Logg inn hos Skatteetaten: Gå til https://www.skatteetaten.no/person/skatt/skattekort/frikort/ og logg inn med BankID, BankID på mobil, Buypass eller Commfides.
  2. Sjekk om du allerede har frikort: Under «Skattekort og frikort» ser du om frikortet er aktivt for det aktuelle året.
  3. Estimer samlet inntekt: Legg sammen alle forventede inntekter for året — lønn, honorarer og feriepenger. Husk: frikortgrensen for 2025 var 100 000 kroner.
  4. Bestill frikort elektronisk: Hvis forventet inntekt er under grensen, bestill frikort direkte i tjenesten. Frikortet er digitalt — ingen utskrift trengs.
  5. Fordel frikortet mellom arbeidsgivere: Hvis du har flere jobber, bruk funksjonen «Fordel frikort» for å fordele beløpet. Du kan fordele beløpet i kroner til hver arbeidsgiver slik at samlet ikke overskrider grensen.
  6. Informer arbeidsgiver: Når frikortet er aktivt i Skatteetatens system, ser arbeidsgiver dette elektronisk. Men si ifra ved oppstart — så unngår dere misforståelser.
  7. Start jobben: Arbeidsgiver skal da ikke foreta forskuddstrekk så lenge din del holdes innenfor frikortbeløpet fordelt til den jobben.
  8. Følg løpende med: Hvis du får ekstra oppdrag eller lønnsøkning, oppdater forventet inntekt i Skatteetaten og eventuelt endre fordelingen av frikort.
  9. Reaksjon ved overskridelse: Hvis du likevel overskrider grensen i løpet av året, får du som regel et etterberegnet skattekrav på det overskytende beløpet med 50 % skatt. Det kan komme ved skatteoppgjør eller som løpende justering.
  10. Avbestill eller endre: Du kan avbestille frikort eller be om endring digitalt hvis situasjonen endrer seg før utbetaling.
  11. Sjekk skatteoppgjøret: Når skatteoppgjøret for 2025 ble gjort tilgjengelig i 2026, vises endelig beregning og eventuelt skyldig beløp i Min side hos Skatteetaten.

Praktiske tips

- Fordel frikortet før hver ny jobb starter. Det er best å ordne fordelingen i god tid — gjerne før første lønnsutbetaling.

- Husk feriepenger i beregningen. Mange glemmer feriepenger og ender opp med å overskride frikortgrensen når feriepengene blir utbetalt.

- Bruk eksemplene over for å regne ut hvordan overskridelse påvirker nettolønnen: 50 % skatt på overskytende beløp er en enkel tommelfingerregel.

- Ta skjermbilde eller lag notat når du fordeler frikort elektronisk — det gjør det enklere å dokumentere hvis det oppstår spørsmål senere.

- Unge arbeidstakere: Foreldre kan hjelpe med å logge inn og bestille/frikortfordele dersom den unge ikke har BankID selv. Men mange 13–17-åringer har BankID eller BankID på mobil via bank.

Vanlige feil å unngå

  • Å overse feriepenger i inntektsberegningen — feriepenger regnes med i frikorttaket.
  • Å ikke fordele frikortet mellom flere arbeidsgivere — det fører ofte til uventet overskridelse.
  • Å vente med å bestille frikort til etter første lønnsutbetaling — arbeidsgiver kan da ha trukket skatt som først refunderes ved skatteoppgjøret.
  • Å anta at frikort gjelder på tvers av år — frikort gjelder per kalenderår, så det må bestilles på nytt eller bekreftes for hvert år.

Hva arbeidsgivere bør vite

Arbeidsgivere får elektronisk informasjon fra Skatteetaten om om en arbeidstaker har frikort og hvor mye av beløpet som er fordelt til dem. Arbeidsgiver rapporterer lønn i a-meldingen som vanlig. Hvis arbeidstakeren har frikort, skal arbeidsgiver normalt ikke foreta trekk inntil fordelingen er brukt opp. Likevel bør arbeidsgiver sjekke i Skatteetatens tjeneste hvis noe virker uklart.

Hvor får du hjelp

Hjelp finner du hos Skatteetaten: https://www.skatteetaten.no/person/skatt/skattekort/frikort/ . De har veiledninger, ofte stilte spørsmål og digitale løsninger for bestilling og fordeling. I tillegg har din arbeidsgiver eller lønnsansvarlig ofte rutiner for hvordan frikort håndteres ved oppstart.

Husk at frikortgrensen for 2025 var 100 000 kroner, at feriepenger regnes med i grensen, og at overskytende inntekt typisk ble beskattet med 50 %; ordne frikort og fordeling tidlig via Skatteetaten for å unngå overraskelser ved utbetaling og skatteoppgjør.

Denne artikkelen er laget med hjelp av AI.